OpsBreaking

कर्मचारियों के लिए आई खुशी की लहर! अब बढ़कर खाते मे आएगी इतनी सैलरी; पढे..

 
8th Pay Commission

8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग की तारीख को लेकर सरकारी कर्मचारियों के बीच लंबे समय से दुविधा बनी हुई है। केंद्रीय कर्मचारी जानना चाहते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा.

लेकिन जब केंद्र सरकार इस संबंध में नोटिस जारी करेगी, उसके बाद ही आठवें वेतन आयोग की तारीख के बारे में कुछ स्पष्ट हो पाएगा. दरअसल, सरकारी कर्मचारी सिर्फ ये जानना चाहते हैं कि अगर महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक पहुंच गया तो आगे क्या होगा.

अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं तो आपके मन में भी आठवें वेतन आयोग की तारीख को लेकर काफी सवाल होंगे। तो आज के इस आर्टिकल में हम आपको इसी बारे में पूरी जानकारी देंगे। जब आप हमारे आर्टिकल को पूरा पढ़ेंगे तो आपके मन में कोई भी संदेह या सवाल नहीं रहेगा।

सरकारी कर्मचारियों और सभी केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता अब 50 फीसदी तक बढ़ा दिया गया है. इसके अलावा एचआरए में भी संशोधन किया गया है. तो अब सबसे बड़ा सवाल ये है कि आने वाले समय में DA कितना होगा. हालाँकि, सरकार ने अभी तक आठवें भुगतान पर कमीशन की तारीख की घोषणा नहीं की है।

ज्यादातर सरकारी कर्मचारी सोच रहे हैं कि महंगाई भत्ता 50 फीसदी होने के बाद केंद्र सरकार आगे क्या करेगी. मेरा मतलब है, हर कोई जानना चाहता है: क्या महंगाई भत्ता अब शून्य हो जाएगा? ऐसा इसलिए है क्योंकि जब पिछली बार महंगाई भत्ता 50% तक बढ़ाया गया था, तो इससे विभिन्न गणनाओं में बहुत सारे बदलाव हुए थे।

आठवें वेतन आयोग का विवरण
आप जानते ही होंगे कि सरकारी कर्मचारी काफी समय से 8वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए जोर लगा रहे हैं. ज्यादातर कर्मचारी चाहते हैं कि नया वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू हो.

तो अगर नियमों पर नजर डालें तो उसके हिसाब से महंगाई भत्ता शून्य किया जाना चाहिए. लेकिन सबसे बड़ा सवाल यह है कि जब महंगाई भत्ता यानी डीए 50 फीसदी तक पहुंच गया है तो क्या अब यह शून्य हो जाएगा. अगर ऐसा हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन पर क्या असर पड़ेगा?

8वें वेतन आयोग पर सरकार का रुख
महंगाई भत्ते और आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा, इसे लेकर काफी चर्चा हो रही है. लेकिन इस बारे में फिलहाल कुछ नहीं कहा जा सकता जब तक केंद्र सरकार अपनी स्थिति स्पष्ट नहीं कर देती. सरकारी कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की तारीख का इंतजार कर रहे हैं लेकिन इस बारे में कुछ भी तभी निश्चित होगा जब सरकार की ओर से कोई घोषणा की जाएगी।

यहां आपको यह भी बता दें कि सरकार ने अभी तक इस बात की कोई जानकारी नहीं दी है कि महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा. लेकिन अगर नियम की बात करें तो नियम के मुताबिक सरकार जुलाई के बाद महंगाई भत्ते पर जीरो कर सकती है.

डीए के साथ एचआरए भी बदल जाएगा
इस बात की पूरी संभावना है कि केंद्र सरकार महंगाई भत्ते में बदलाव करेगी. ऐसे में जब इसमें बदलाव किया जाएगा तो इसका असर एचआरए पर भी पड़ेगा. तो अभी के लिए, यह कहना बहुत मुश्किल है कि आगे क्या होने वाला है। .

लेकिन इसके लिए आप महंगाई भत्ते की गणना को ठीक से समझ सकते हैं क्योंकि तभी आपको इसके बारे में सही से पता चल सकेगा. यहां हम आपकी जानकारी के लिए बता दें कि जब महंगाई भत्ता शून्य से बढ़कर 24 फीसदी हो जाता है तो एचआरए 24%, 16% और 8% रहता है.

महंगाई भत्ता कब शून्य होगा
आप जानते होंगे कि केंद्र सरकार हर साल जनवरी और जुलाई महीने में महंगाई भत्ता लागू करती है। तो इसके तहत जनवरी में सरकार ने महंगाई भत्ता बढ़ाकर 50 फीसदी कर दिया था. तो ऐसे में नया महंगाई भत्ता अब जुलाई महीने में लागू किया जाएगा. सरकार की ओर से सितंबर या अक्टूबर में सूची जारी की जाएगी.

लेकिन दूसरी तरफ महंगाई भत्ते को लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है. सरकार ने यह नहीं बताया है कि महंगाई भत्ता शून्य होगा या नहीं. लेकिन जब सरकार महंगाई भत्ता लागू करेगी तब इसकी घोषणा की जाएगी. तो इसलिए सभी केंद्रीय कर्मचारियों को जुलाई महीने तक इंतजार करना होगा क्योंकि उसके बाद ही यह साफ हो पाएगा कि महंगाई भत्ता शून्य होगा या नहीं.

अभी 8वें वेतन आयोग का इंतजार करना होगा
केंद्र सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई घोषणा या सूचना जारी नहीं की है. इसलिए केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार की घोषणा तक इंतजार करना होगा. लेकिन अगर नियमों का पालन किया जाए तो संभव है कि सरकार जुलाई में नया महंगाई भत्ता लागू कर देगी. इस प्रकार, महंगाई भत्ता शून्य किया जाएगा या नहीं, यह उसी समय पता चलेगा।

सूत्रों के मुताबिक, आठवां वेतन आयोग आने पर सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में काफी उछाल आने की संभावना है। इसके तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 3 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि यदि किसी व्यक्ति का वेतन वर्तमान में 18,000 रुपये है, तो आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद यह 26,000 रुपये तक जा सकता है।